Le CST du vendredi 8 décembre 2023 a été le théâtre d’une confrontation à haute intensité concernant le projet de délibération sur la très attendue « Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale ».
Pour l’occasion, la municipalité a repris et présenté sans sourciller les mêmes conditions d’octroi convenues par le Département, le Grand Périgueux et la CAB, à savoir une prime allant de seulement 200 à 125 euros bruts pour les rémunérations brutes annuelles atteignant au plus 30 840 euros.
Bref, ce petit monde s’est entendu pour mettre sur la table la prime la plus ridiculement faible de France métropolitaine et d’outre-mer, du moins à ce jour. De notre point de vue il s’agit d’un acte manqué, dans sa plus pure acception, qui trahit un manque de discernement et peut-être même un rapport au réel distant. Quelle est donc cette réalité ?
- 200 euros représentent
le quart de ce qu’ont reçu de droit nos
homologues de l’Etat et des hôpitaux,
- 200 euros maximum pour les plus démunis
d’entre nous, à comparer aux 300 euros
minimum pour les agents éligibles au dispositif les mieux rémunérés dans
les autres fonctions publiques : cherchez l’erreur !
- l’inflation la
plus brutale de ces quarante dernières années,
- des municipaux
qui font l’expérience pour la première fois de leur vie d’une tension dans
leurs dépenses contraintes, du chauffage tardif, de réparations et de soins renvoyés
aux calendes grecques, etc.
- notre régime
indemnitaire très en deçà des standards nationaux pour les villes-préfectures,
une action sociale sous-dotée,
- symptomatiquement,
à l’approche des fêtes, des ventes flash dans les grandes enseignes qui portent
moins sur le foie gras que sur la semoule et l’huile…
D’autres collectivités ont pris pleinement la mesure du caractère exceptionnel, tant de la situation que de la prime à placer au bon niveau : Albi, Caen, Bayonne, Nîmes, Besançon, Rodez, Auch, Agen, Pau, Poitiers, Sceaux, Guinguamp, Rouen, Bayeux, Aix-en-Provence, Aurillac, Lunéville, Metz, sans compter les très grandes villes, ont déjà ouvert la voie. Tout n’est pas comparable, pour autant rien n’est impossible !
Au final le front syndical s’est abstenu lors du CST afin de permettre le règlement de la prime repoussée à fin janvier 2024 pour des raisons techniques. Madame la Maire a concédé en fin de séance une clause de revoyure que de toute façon nous avions prévu de provoquer. Tout se passe donc selon nos anticipations et en bonne intelligence. Ce qui a été fait peut parfaitement être défait ou complété d’ici le 30 juin 2024.
Par bien des aspects la corporation de la Ville de Périgueux a déjà gagné, en OSANT, enfin ! La phase 2 peut commencer !
Syndicalement vôtre.
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